LEGO Serious Play

LEGO® Serious Play® (LSP) ist eine innovative Methode, die Organisationen dabei unterstützt, komplexe Herausforderungen auf eine kreative und wirkungsvolle Weise zu bewältigen. Der Ansatz ermöglicht es den Teilnehmenden, durch den Bau von Modellen mit LEGO-Steinen ihre Gedanken und Ideen sichtbar zu machen.

Lego® Serious Play® – Wenn Organisationen beginnen, in Möglichkeiten zu denken

Lego® Serious Play® (LSP) ist eine innovative und gleichzeitig tief wirksame Methode, die Organisationen dabei unterstützt, komplexe Herausforderungen klar, strukturiert und kreativ zu bearbeiten. Was von außen spielerisch aussieht, schafft im Inneren einer Gruppe eine Tiefe, die klassische Workshops oft nicht erreichen.

Im folgenden Beitrag erfährst du:

• Was LSP ist
• Woher die Methode stammt
• Für welche Herausforderungen sie ideal ist
• Was LSP so wirksam macht
• Welche Ergebnisse typischerweise entstehen

Alle methodischen Aussagen und Hintergründe sind aus dem Gespräch mit Manuel Grassler entnommen. 

Was ist Lego® Serious Play®?

LSP ist eine moderierte Denk-, Kommunikations- und Problemlösungsmethode, die Menschen dabei unterstützt, Gedanken, Ideen und innere Bilder mit LEGO®-Modellen sichtbar zu machen.

Durch das Bauen wird das Unsichtbare sichtbar:

• abstrakte Konzepte werden greifbar,
• komplexe Zusammenhänge verständlich,
• Perspektiven transparent,
• unausgesprochene Annahmen sichtbar.

Dabei entsteht ein Raum, in dem Kommunikation und Verständnis auf eine neue Qualität gehoben werden.

Ein großer Vorteil:
Auch zurückhaltende Personen bringen sich leicht ein, weil sie nicht „über sich“ sprechen müssen, sondern über das Modell – ein enormer Hebel für Gleichwertigkeit und Partizipation.

LEGO® Serious Play® ist damit mehr als eine Methode.
Es ist eine Sprache. Und die Bausteine sind ihre Vokabeln.

Woher kommt die Methode?

Die Ursprünge liegen in den 1990er Jahren – direkt bei LEGO®.
Der damalige CEO Kjeld Kirk Kristiansen war frustriert über Meetings, in denen:

• 20 % der Menschen 80 % der Redezeit dominierten,
• 80 % der Perspektiven verloren gingen,
• entscheidendes Wissen nie ausgesprochen wurde.

Gemeinsam mit zwei Professoren der IMD Lausanne (Roos & Victor) entwickelte er eine Methode, die alle Stimmen hörbar macht, unvoreingenommen, hierarchiearm und gleichwertig.

Erst später kamen LEGO-Steine als Werkzeug hinzu – nicht als Spielzeug, sondern als Ideenträger und Denkwerkzeug.

Seit 2010 ist LSP als Methode über Creative Commons frei zugänglich.

Wofür eignet sich LSP besonders?

LEGO® Serious Play® entfaltet seine volle Wirkung überall dort, wo Komplexität, Perspektivenvielfalt und Kommunikationsbedarf zusammenkommen.

1. Strategie & Zukunftsentwicklung

• Visionserarbeitung
• strategische Neuausrichtung
• Zukunftsbilder
• Prioritäten und Kernstrategien

LSP hilft, die wichtigsten Themen sichtbar zu machen und strategische Klarheit herzustellen – ohne sich in Wortklauberei zu verlieren.

2. Organisationsentwicklung

• Kulturarbeit
• Rollenklärung
• Veränderungsprozesse
• Bereichs- oder Projektkickoffs

Komplexe Zusammenhänge können visualisiert und dadurch besser analysiert werden.
Das führt zu fundierteren Entscheidungen und nachhaltigen Lösungen.

3. Team- & Führungskräfteentwicklung

• Teamidentität
• gemeinsame Werte
• Vertrauensaufbau
• Konfliktlösung

„Gemeinsame Bilder schaffen eine gemeinsame Sprache – das ist im Alltag oft nicht möglich.“

4. Innovation & Problemlösung

LEGO Serious Play holt Menschen aus eingefahrenen Denkmustern heraus.
Neue Ideen, Herangehensweisen und Perspektiven entstehen „nebenbei“ – völlig natürlich.

5. Change Management

• Veränderungsschritte visualisieren
• Risiken und Chancen sichtbar machen
• Stakeholder-Beteiligung erhöhen

Was macht die Methode so wirksam?

1. Alle sind aktiv beteiligt

LSP stellt sicher, dass jede Stimme zählt – unabhängig von Hierarchien oder Temperamenten.

2. Abstraktes wird sichtbar

Modelle machen das Unsichtbare greifbar:
Haltungen, Annahmen, Beziehungen, Spannungen, Chancen.

3. Komplexe Themen werden analysierbar

Durch das Visualisieren entstehen Strukturen, Muster und Hebel, die verbal oft verborgen bleiben.

4. Kreative Problemlösung wird automatisch aktiviert

Bauen, Metaphern und neue Kombinationen bringen Menschen aus ihren gewohnten Denkbahnen heraus.

5. Emotional sichere Kommunikation

Teilnehmende sprechen über das Modell – nicht über ihre Person.
Dadurch entstehen ehrliche, mutige Beiträge ohne Angst vor Bewertung.

„Menschen erzählen Dinge, die sie in Worten nie aussprechen würden. Das Modell öffnet Räume.“

6. Nachhaltige Wirkung

Viele Erkenntnisse entfalten sich erst Wochen oder Monate später – ein Zeichen echter Tiefe.

Typische Ergebnisse eines LSP-Workshops

1. Ein gemeinsames Verständnis

Alle reden über dasselbe – und meinen tatsächlich dasselbe.

2. Klare Prioritäten und Orientierung

Das Wesentliche wird sichtbar, das Nebensächliche verschwindet.

3. Stärkeres Engagement

Der spielerische Zugang führt zu echter Beteiligung und Identifikation.

4. Innovative Ideen und Lösungen

Durch die körperliche Arbeit mit den Steinen entstehen neue, ungeahnte Lösungen.

5. Geteilte Sprache und Symbole

Teams entwickeln Metaphern, die zur Identität werden.

6. Dokumentation, die anschlussfähig ist

Videos, Fotos und Transkripte der Modelle helfen, die Ergebnisse im Unternehmen weiter zu nutzen.

Warum die Methode so einzigartig ist

LEGO Serious Play verbindet etwas, das in klassischer Organisationsarbeit selten zusammenfindet:

• Klare Struktur
• Tiefe Erkenntnisse
• emotionale Sicherheit
• kreative Offenheit
• hohe Beteiligung
• strategische Relevanz

Es ist kein „Spiel“.
Es ist ein hochwirksamer Zugang zu organisationalem Wissen, das sonst verborgen bleibt.

Und vor allem:

LEGO Serious Play ist eine Sprache – und die Bausteine sind ihre Vokabeln.