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Autor: moritzkempf

Haltung versus Methode

Geschrieben von moritzkempf am . Veröffentlicht in Erkenntnisse. Keine Kommentare zu Haltung versus Methode

Haltung versus Methode Die Aussage „Haltung frisst Methode zum Frühstück“ bringt eine tiefgreifende Wahrheit auf den Punkt: Methoden sind Werkzeuge – sie entfalten ihre Wirkung nur dann nachhaltig, wenn sie von einer entsprechenden inneren Haltung getragen werden. Diese Differenzierung ist in einer Zeit, in der einfache Abkürzungen gesucht werden, wichtiger denn je. Was ist mit der Aussage gemeint? Diese Redewendung bedeutet:Ohne eine passende innere Haltung verliert selbst die beste Methode ihre Wirksamkeit. Oder noch zugespitzter: Eine klare Haltung wirkt stärker als jede methodische Technik. Haltung...

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Collective Storytelling & Harvesting

Geschrieben von moritzkempf am . Veröffentlicht in Praxis. Keine Kommentare zu Collective Storytelling & Harvesting

Collective Storytelling & Harvesting Eine der ältesten Formen menschlichen Lernens ist das Erzählen von Geschichten. Seit Jahrtausenden sitzen Menschen im Kreis, berichten von Abenteuern, Erfahrungen und Wendepunkten – und geben so Wissen, Werte und Orientierung weiter. Genau hier setzt die Methode Collective Story Harvesting an, die in der Art of Hosting-Gemeinschaft entwickelt und vielfach erprobt wurde. Sie verbindet drei Elemente miteinander: Storytelling – das Erzählen einer persönlichen, authentischen Geschichte, Hosting – das Begleiten und Strukturieren des Rahmens, Harvesting...

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Vision – Greater Copenhagen

Geschrieben von moritzkempf am . Veröffentlicht in Prinzip, Wissen. Keine Kommentare zu Vision – Greater Copenhagen

Greater Copenhagen – Vision Die Frage, was eine Region, ein Unternehmen oder ein ganzes System wirklich ausmacht, beschäftigt viele – vor allem dann, wenn Veränderung ansteht. Der Film Greater Copenhagen gibt eine eindrucksvolle Antwort: Er zeigt, wie eine starke Vision und ein geteiltes Leitbild nicht nur Orientierung geben, sondern Menschen verbinden und in Bewegung bringen. Aus systemischer Sicht wird hier sichtbar, wie Zukunft nicht geplant, sondern eingeladen wird – als gemeinsame Vorstellung davon, was möglich ist. Was wir von einem Werbefilm über eine Region lernen können – und...

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Paradebeispiel – Dialog

Geschrieben von moritzkempf am . Veröffentlicht in Praxis. Keine Kommentare zu Paradebeispiel – Dialog

Paradebeispiel – Der Dialog @media (max-width: 767px) { .h1-paradebeispiel { font-size: 40px !important; line-height: 1.4 !important; letter-spacing: 0.5px !important; word-spacing: 2px !important; } .mobile-break { display: block; } } In vielen Organisationen wird kommuniziert – viel, schnell, laut. Doch wirklich verstanden fühlen sich die wenigsten. Was passiert, wenn Teams sich wieder wirklich zuhören? Diese Frage stand am Anfang eines Experiments in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen, das mit internen Spannungen kämpfte. Die Situation Zwischen...

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